ACTUALIDAD
. CESMTF INFORMA: RESOLUCION PROVISIONAL BAREMADA PEDIATRÍA DE AP DEL
PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN.
Desde la DGRRHH del SCS
nos comunican que en el día de hoy se ha publicado la Resolución del Tribunal Coordinador, que aprueba los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso
selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de personal
estatutario: PEDIATRÍA DE AP.
Resolución provisional y personas excluidas:
Anexo 1:
personas baremadas y auto baremadas:
Anexo
2: personas baremadas “al detalle”:
Las personas aspirantes baremadas disponen de un plazo de diez días hábiles , contado a partir del siguiente al de la publicación de la citada resolución, para presentar
reclamaciones:
Plazo:
desde el 3 de octubre de 2024 hasta el 16 de octubre de 2024.
Para Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirantes Baremados, e deberá acceder al procedimiento, publicado en la sede electrónica, en el que figura el modelo normalizado de
reclamación de los resultados provisionales en la fase de concurso.
Puede consultar la publicación y la forma de reclamar, en el siguiente enlace.
- CESMTF INFORMA: Procedimientto para el Acceso Extraordinario
al título de Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias (MUYE)
Acceso Extraordinario al título de Especialista en Medicina de
Urgencias y Emergencias (MUYE)
El Real Decreto 610/2004, de 2 de julio, establece el
título de Médico/a Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias y actualiza diversos aspectos en la formación del título de Médico/a Especialista en Medicina Familiar y
Comunitaria.
El apartado 1 de la disposición transitoria primera del referido Real
Decreto articula un "procedimiento extraordinario" para el acceso al título de Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias, estableciendo que "podrán acceder al título de
Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias por la vía extraordinaria, las personas con título de Médica/o Especialista en Ciencias de la Salud y las personas habilitadas para el
ejercicio de la Medicina General o de Familia, según lo establecido en el Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, registradas en el Registro Estatal de Profesionales Sanitarios (REPS)
que acrediten un ejercicio profesional en un centro sanitario C.1.1, público o privado, con autorización sanitaria de unidad asistencial U.68, así como en un centro sanitario C.2.5.7 con
autorización de unidad asistencial U.100, según el Registro General de Centros, Servicios y Establecimientos Sanitarios (REGCESS).
La acreditación del ejercicio profesional exigido en el apartado
anterior se realizará mediante un certificado expedido, en nuestra Comunidad Autónoma, por el titular de la Dirección del Servicio Canario de la
Salud, a propuesta del gerente o representante legal de la unidad asistencial U.68 en centros sanitarios C.1.1 o unidad asistencial U.100 en centros sanitarios C.2.5.7, autorizada durante
todo el periodo certificado, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1277/2003, de 10 de octubre.
Este certificado se ajustará en cuanto a su contenido, al
modelo publicado en el Real Decreto 610/2004, de 2 de julio. El contenido de la propuesta/certificado extendida por
el gerente o representante legal a la que se refiere el apartado anterior, debe adecuarse a su vez a lo previsto por el Ministerio de Sanidad para las certificaciones de la Dirección del SCS, siendo
aconsejable por tanto establecer un modelo de propuesta/certificado que pueda servir de guía a los responsables de informar sobre el ejercicio profesional de los interesados.
A tal fin, el Servicio de FSE del SCS ha confeccionado el modelo
que anexamos y que se adecúa a las exigencias del Ministerio de Sanidad.
La tramitación de la solicitud del certificado del ejercicio
profesional será electrónica. Para ello, el interesado deberá acceder al procedimiento habilitado en la
sede electrónica del Gobierno de Canarias: "Acceso extraordinario al título de Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias - Sistema
de información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC): 9590.
La solicitud deberá acompañarse de la siguiente documentación
:
- Título de especialista o habilitación para el ejercicio de la
medicina general
- Propuesta/certificado de ejercicio profesional (certificado/s
extendido/s por el/los centro/s donde el interesado ha prestado servicios que se ajusten al modelo publicado en el Real Decreto 610/2004, de 2 de julio)
- Certificado de inscripción en el REPS
(Registro Estatal
de Profesionales Sanitarios)
Por último, una vez obtenido el certificado de ejercicio
profesional emitido por la Dirección del SCS, el interesado deberá acceder al procedimiento que habilitará en la sede electrónica el Ministerio de Sanidad para la obtención del
Título de Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias (Disposición transitoria primera del Real Decreto 610/2024, de 2 de julio - apartado 5b).
La presentación de las solicitudes (ante el
Ministerio de Sanidad) de las personas que acrediten el ejercicio profesional según los apartados 1.a) y 1.b) se realizará de forma escalonada, según el mes de nacimiento de las
personas solicitantes, sin tener en cuenta el año.
Cada grupo dispondrá de un plazo de quince días naturales para
la presentación de su solicitud, conforme al cronograma que adjuntamos.
En los casos de actividad realizada en diferentes CCAA es necesario aportar un anexo por
cada CCAA en la que se ha realizado la actividad para que la propia Comisión Nacional de la especialidad compruebe el cómputo total ya que cada CCAA certifica los servicios prestados en su
ámbito territorial.
No se atenderán solicitudes realizadas fuera del periodo habilitado
para ello ni por otra vía que no sea dicha Sede electrónica.
Enlace al Ministerio de Sanidad. Encontrarán un apartado con preguntas y respuestas sobre el tema.
Fecha publicación del BOE: 3 julio 2024
Modelo de certificado de servicios prestados para Título Especialista de MUYE
- CESMTF
INFORMA: RESUMEN DE LA REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO
DE LA SALUD 11/09/2024.
RESUMEN DE LA REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD
11/09/2024.
PARTE
III
Estimados compañeros y compañeras,
En esta tercera parte del resumen de la reunión con la Dirección del
Servicio Canario de Salud (SCS), abordaremos los temas de CARRERA PROFESIONAL y RECUPERACIÓN DE LA PAGA EXTRA Y ADICIONAL.
La información sobre las listas de
contratación y el Programa Especial de Contratación de Residentes se compartirá en un próximo documento.
Recordamos que mañana tendremos un nuevo encuentro con las
Dirección del SCS, donde trataremos los puntos pendientes (ver orden del día del 1º resumen):
CARRERA PROFESIONAL:
-Acceso al nivel 5:
Se consultó sobre el inicio del proceso de acceso al grado 5 de carrera
profesional.
La respuesta indica que se prevé un encuadramiento excepcional, donde
solo se valorarán los años de servicio, sin requerir otros méritos. Aunque no hay una fecha clara, se estima que podría iniciarse a finales de 2024 o principios de 2025, con efectos económicos en
cualquiera de los supuestos, a partir del 1 de enero de 2025.
-Aumento de la cuantía de todos los niveles de Carrera
Profesional a la media de lo que se paga en las mejores 3 comunidades autónomas:
Tras nuestra pregunta nos informan que el aumento económico de la
carrera profesional, se espera que comience a partir del 1 de enero de 2026, de manera gradual durante tres años, lo que podría implicar un incremento anual del 33%.
Esta explicación nos generó indignación, ya
que se había acordado que la subida se implementaría en 2025, tal y como establecen los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2024:
_Se revisarán las cuantías de los distintos grados de carrera
profesional en 2025, con una implementación completa prevista para 2027._
De confirmarse esta información, que confirmaremos en la reunión del 24
de septiembre, la negociación con la Consejería de Sanidad podría romperse definitivamente, al menos en lo que respecta a las cuestiones económicas.
RECUPERACIÓN DE LA PAGA EXTRA Y DE LA PAGA
ADICIONAL:
Se exigió la recuperación inmediata de la paga adicional y de
la paga extra, recortes que se mantienen desde hace 14 años. Se argumenta que, con la mejora de la situación económica, es injustificable que estos recortes continúen, máxime
cuando solo persisten en el sector sanitario público.
La respuesta de la Consejería fue que comparten la demanda y han
trasladado la necesidad de recuperación a las autoridades pertinentes.
Sin embargo, se insistió en que se requieren acciones concretas y no
solo palabras. Se advirtió que, de no haber avances, se tomarán medidas más drásticas, incluyendo movilizaciones a nivel nacional, como las que ya se están gestando entre todos los sindicatos
pertenecientes a la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos, entre los que nos encontramos, y el Sindicato de Enfermería y Fisioterapeutas SATSE.
Puedes ampliar la información de este resumen, en el PDF
adjunto.
Contamos contigo, porque ¡juntos somos más fuertes!
En Canarias, a 23 de septiembre de 2024.
. CESMTF
INFORMA: RESOLUCION PROVISIONAL BAREMADA MEDICO/A DE FAMILIA DEL PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE
ESTABILIZACIÓN.
Desde la DGRRHH del SCS nos comunican que en el día de hoy se ha publicado la Resolución del Tribunal Coordinador, que
aprueba los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso
de Méritos) de la categoría de personal estatutario: MEDICO/A DE FAMILIA.
Resolución provisional y personas excluidas:
Anexo 1:
personas baremadas y auto baremadas:
Anexo 2:
personas baremadas “al detalle”:
Las personas aspirantes baremadas disponen de un plazo de diez días hábiles ,
contado a partir del siguiente al de la publicación de la citada resolución, para presentar reclamaciones:
Plazo: desde el 18 de septiembre de 2024 hasta el 01 de octubre de 2024.
Para Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirantes Baremados, e deberá acceder al procedimiento, publicado en la sede electrónica, en el que figura el modelo normalizado de
reclamación de los resultados provisionales en la fase de concurso.
Puede consultar la publicación y la forma de reclamar, en el siguiente enlace.
- CESMTF INFORMA: Resumen de la Reunión con la Dirección del Servicio Canario de la Salud . 11/09/2024. ADJUNTAMOS
DOCUMENTO.
- CESMTF INFORMA: RESOLUCION PROVISIONAL BAREMADA FEA ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA DEL PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN.
Desde la DGRRHH del SCS nos comunican que en el día de hoy se ha publicado la Resolución del Tribunal Coordinador, que
aprueba los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de
Méritos) de la categoría de personal estatutario: FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA- ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA.
Las personas aspirantes baremadas disponen de un plazo de diez días hábiles , contado a partir del siguiente al de la publicación de la citada resolución,
para presentar reclamaciones:
Plazo: desde el 16 de septiembre de 2024 hasta el 27 de septiembre de 2024.
Para Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirantes Baremados, e deberá acceder al procedimiento, publicado en la sede electrónica, en el que figura el modelo normalizado de
reclamación de los resultados provisionales en la fase de concurso.
Puede consultar la publicación y la forma de reclamar, en el siguiente enlace.
- CESMTF INFORMA: RESUMEN DE LA REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO
DE LA SALUD DEL 11/09/2024. ADJUNTAMOS DOCUMENTO.
- CESMTF INFORMA: Encuesta sobre la
situación de los servicios sanitarios de la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife.
CESM TENERIFE ha elaborado una encuesta que aborda cuestiones relacionadas con la situación actual de los
servicios sanitarios en el ámbito de los Equipos de Atención Primaria y Servicios Normales de Urgencias de la GAPTF.
Agradeceríamos que rellenaran la encuesta para recopilar de una forma más efectiva y extensiva la información
de la situación real de los centros de trabajo: agendas, burocracia, contratación de profesionales, etc.
Adjuntamos el enlace a la encuesta.
- CESMTF INFORMA: RESOLUCION DEFINITIVA BAREMADA
FEA MEDICINA NUCLEAR Y FEA BIOQUÍMICA CLÍNICA DEL PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN.
La DGRRHH del SCS ha publicado las Resoluciones de los Tribunales Coordinadores, que aprueban los resultados definitivos de la Fase de
Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración ( Concurso de Méritos ) de la categoría de personal estatutario: FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA-
MEDICINA NUCLEAR y de BIOQUÍMICA CLÍNICA.
Puedes consultar la publicación en los siguientes enlaces:
- CESM CANARIAS : SISTEMA ELECCIÓN PLAZA
MIR.
Tras las peticiones de muchos compañeros que se han presentado al MIR y han perdido la oportunidad de
elegir su plaza de forma presencial se está realizando una consulta pública abierta hasta el 10 de septiembre para volver al sistema
tradicional presencial.
Desde el sindicato queremos apoyar y promover el voto para que así sea. Por lo que te animamos a votar en dicha
consulta que parmenecerá abierta hasta el 10 de septiembre.
Les dejamos enlace al Ministerio De Sanidad con información de la consulta pública y el correo para el envío de
aportaciones.
- CESM
CANARIAS: RECORDATORIO DEL PLAZO DE REQUERIMIENTO DE MÉRITOS DE LOS GRUPOS A/A1 Y A/A2 GESTIÓN Y SERVICIOS A LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO DEL
SCS.
Resolución de la DGRRHH del SCS que aprueba el REQUERIMIENTO DE MÉRITOS, a los procesos selectivos de
Estabilización del empleo temporal y Ordinario de personal estatutario de las categorías de los GRUPOS A/A1 Y A/A2 GESTIÓN Y
SERVICIOS.
CATEGORÍAS :
Grupo A/A1:
- Técnica/o Titulada/o Superior Biólogo
- Técnica/o Titulada/o Superior Jurídico
- Técnica/o Titulada/o Superior Económico
- Técnica/o Titulada/o Superior ADE
- Ingeniera/o Superior Telecomunicaciones
- Técnica/o Titulada/o Superior Pedagogía
- Técnica/o Titulada/o Superior Psicología
- Técnica/o Titulada/o Superior Matemáticas
- Técnica/o Titulada/o Superior Ciencias de la Información
- Técnica/o Titulada/o Superior Química
- Técnica/o Titulada/o Superior Bioquímica
- Grupo Técnico de la Función Administrativa
- Técnica/o Titulada/o Superior Informática
- Técnica/o Titulada/o Superior
- Ingeniera/o Superior
Grupo A/A2:
- Arquitecta/o Técnica/o
- Diplomada/o en Ciencias Empresariales
- Ingeniera/o Técnica/o Industrial
- Ingeniera/o Técnica/o Telecomunicaciones
- Diplomada/o en Relaciones Laborales
- Trabajador Social
- Grupo de Gestión de la Función Administrativa
- Ingeniera/a Técnica/o
- Técnica/o Titulada/o Medio
- Técnica /o Titulada/o Medio en Informática
Plazo del Requerimiento de Méritos (15 días hábiles): Desde el 22 de agosto de 2024 hasta el
12 de septiembre de 2024 *( ambos inclusive).*
La aplicación informática está habilitada en la página web oficial del SCS, en la que los aspirantes podrán incluir su
expediente curricular (autobaremo de méritos), la justificación documental de los méritos alegados y el título establecido como requisito de acceso.
Enlaces a la web del SCS:
- CESM CANARIAS: Nueva oferta de
integración en la condición de personal estatutario fijo al personal laboral fijo adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS.
Puedes acceder al documento completo en el enlace:
Excluye al personal laboral temporal y al personal laboral indefinido por
resolución judicial.
La opción es voluntaria.
Las solicitudes individuales de integración se formularán, según el *modelo
previsto en el Anexo II, en el plazo de seis meses,* contados a partir de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Se dirigirán al Director del Servicio Canario de la Salud y se presentarán
preferentemente en las Gerencias/Direcciones Gerencias donde presten servicios o, en el caso de personal en excedencia, en aquellas en las que estuvieran adscritos a la fecha de la declaración de
excedencia.
Las instancias podrán ser igualmente presentadas en la Dirección General de
Recursos Humanos, sita en Plaza Dr. Juan Bosch Millares, n.º 1, Las Palmas de Gran Canaria, y calle Méndez Núñez, n.º 14, Santa Cruz de Tenerife, y en las Oficinas Generales de Registro de la
Comunidad Autónoma de Canarias y Cabildos Insulares.
La resolución de las solicitudes se realizará en tres meses tras el cierre del
plazo de presentación.
Puedes acceder al documento completo en el enlace:
¡Juntos somos más fuertes!
En Canarias, a 7 de agosto de 2024.
- CESM CANARIAS: SOLICITUD DE LAS PLAZAS DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN CORRESPONDIENTES A
AP DISTRIBUIDAS POR ZBS
En el día de ayer hemos presentado por registro escrito *solicitando la distribución
de todas las plazas de atención primaria (Medicina Familiar y Comunitaria, Pediatría y Odontología), distribuidas por zona básica de Salud, correspondientes a las OPE en curso (estabilización y OPE
2022); ya que, tras 2 años desde que se realizara las ofertas de estas, se hace inadmisible que a día de hoy no dispongamos de tal información.
Se adjunta documento enviado a la Dirección General de RRHH del SCS (anexo I).
Aprovechamos este documento para recordarles las plazas totales ofertadas en atención primaria divididas por OPE y
categorías, incluyendo las ofertadas en la "nueva" OPE 2023 (anexo II).
Seguimos trabajando por todos los médicos/as y facultativos/as de Canarias.
¡Juntos somos más fuertes!
En Canarias, a 1 de agosto de 2024.
- CESM CANARIAS: Nuevo programa formativo de la especialidad de MFYC
Salió publicada en el BOE la Orden PJC/798/2024, de 26 de julio, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la
especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, los criterios de evaluación de los especialistas en formación y los requisitos de acreditación de las Unidades Docentes Multiprofesionales de Atención
Familiar y Comunitaria.
Adjuntamos el ENLACE: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2024-15685
- CESM CANARIAS: Solicita el informe del
estudio de retribuciones encargado por el SCS para presentar al grupo de trabajo de la MSS.
Solicitud del informe del
estudio de retribuciones encargado por el SCS para presentar al grupo de trabajo de la MSS
El Sindicato Médico Canario
(CESM CANARIAS) ha solicitado por escrito información acerca del informe encargado sobre el estudio de las retribuciones del personal adscrito a las Instituciones
Sanitarias del SCS.
Recordamos que fue uno de los
compromisos adquiridos por la Consejería de Sanidad en el marco de la huelga realizada por este Sindicato y con la Mesa Sectorial de Sanidad (MSS), con el fin de analizar la
situación retributiva del personal médico (y sanitario en general) en comparación con el resto de las CCAA y establecer medidas correctoras que permitan reducir la brecha salarial existente en
función de determinantes económicos presentes en nuestro entorno.
Exigiendo igualmente se tenga
en cuenta la actual alza generalizado de los precios, como ha hecho recientemente el Parlamento de Canarias (9 de julio de 2024) al subir las dietas y los sueldos de los diputados y diputadas de la
Cámara.
Según la información proporcionada en
la MSS, el informe estaría finalizado a mediados del mes de julio, por lo que entendemos que ya debe estar en su poder. Sin embargo, a día de hoy, no hemos recibido ninguna
comunicación al respecto ni hemos tenido acceso al contenido del mismo.
Este informe es de vital importancia
para avanzar en la negociación colectiva y mejorar las condiciones laborales y económicas del colectivo médico y facultativo, que ha demostrado su profesionalidad y compromiso, a pesar de las
deficiencias estructurales y gran fragmentación del sistema sanitario canario.
Se ha solicitado que nos
remitan una copia de este documento, nos convoquen a una reunión para abordar los resultados de este y las propuestas de actuación que se deriven de él. Dando a la Administración de plazo
hasta el 9 de agosto para que nos den dicho documento, en caso contrario, este Sindicato comenzará a realizar cuantas acciones considere oportunas, incluyendo movilizaciones en los principales
centros sanitarios de la Comunidad Autónoma y sin descartar la reactivación de la huelga que aún mantiene convocada, aunque suspendida.
Adjuntamos
documento.
¡Juntos somo más
fuerte!
En Canarias, a 25 de julio de
2024.
- CESM CANARIAS INFORMA: El sindicato
logra que el SCS modifique la forma de aplicación del permiso parental de ocho semanas
El Sindicato Médico Canario (CESM Canarias) logra que el SCS modifique la forma de
aplicación del permiso parental de ocho semanas
Tras el estudio y la valoración por parte de la asesoría jurídica del SCS de la
pertinencia y factibilidad de las reclamaciones recogidas en el documento presentado por nuestra organización sindical (ver documento adjunto I) al que se suma el presentado en la misma línea por
SATSE, el SCS da marcha atrás en la forma de aplicación del “permiso parental de 8 semanas”, y admite que este debe tener una forma de valoración diferente a algunas excedencias y por tanto, no
debe conllevar la pérdida de días de permiso retribuidos como las vacaciones, LD, días por antigüedad, etc.
En vista de lo anterior, la Dirección General de Recursos Humanos del SCS ha dado
instrucciones a todas las Gerencias para que unifiquen los criterios de aplicación de este permiso (ver documento adjunto II) y así evitar que los días de permiso parental se detraigan de otros
permisos como las vacaciones, asuntos particulares, etc.
De este modo, durante el disfrute del permiso parental el personal del SCS se mantendrá
en situación de alta y cotización a la Seguridad Social y se computará a efectos del cálculo de días de vacaciones y de asuntos particulares.
Para aquellos afiliados que ya se han visto afectados por la deducción de vacaciones, LD,
etc. y que se encuentran en fase de recurso administrativo, entendemos que la administración responderá positivamente a la reclamación ejercida por este sindicato.
Si tienes alguna duda al respecto no dudes en contactar con nosotros.
Seguimos trabajando por TODOS los médicos y facultativos de Canarias
porque,
¡Juntos somos más fuerte!
En Canarias, a 21 de julio de 2024.
- CESM
CANARIAS INFORMA: PUNTUALIZACIONES sobre la Subida salarial del 2%.
La Instrucción 10/24 del Director del SCS, por la que se modifica la instrucción 2/24, sobre el régimen y cuantía de
las retribuciones del personal adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS para el ejercicio 2024 ( modificada parcialmente por la instrucción 6/24).
-La nómina del mes de julio de 2024 y las posteriores se abonarán incluyendo el incremento del 2%.
-Este incremento adicional se aplicará con efectos de 1 de enero de 2024 y se calculará sobre las retribuciones vigentes a
31 de diciembre de 2023.
-Los atrasos de los meses de enero a junio de 2024 correspondientes al incremento del 2%, se abonarán igualmente en
la nómina del mes de julio.
Ante esta “subida” queremos realizar las siguientes puntualizaciones :
-Que desde la crisis de 2010, se aplicó un recorte del 5% de media en los sueldos el cual fue ,para los médicos y facultativos del grupo
A1, muy superior respecto al resto de las categorías profesionales.
-Que hemos seguido sufriendo recortes proporcionales, que luego, se han ido recuperando en cuantías insuficientes y además de forma lineal.
-Que nuestra paga extra también se ha reducido significativamente. En la instrucción de nóminas vigente que se adjunta pueden ver cómo la
paga extra de médicos y facultativos es inferior a la de otras categorías.
En resumen han pasado unos quince años- en el que los Servicios de Salud “premian” a los médicos y facultativos con una paga extra muy
recortada en el sueldo base y trienios a lo que se han ido sumando otros recortes adicionales que afectan principalmente a nuestro colectivo .
Es el momento de solucionar el agravio, de que nos devuelvan la paga extra íntegra que engloba; el sueldo base, trienios y complemento de
destino .
Es el momento de que cobrar la paga adicional al 100%, que desde el 2008, en nuestra Comunidad Autónoma, integra; complemento específico, complemento productividad factor
fijo y el complemento a cuenta del nuevo régimen retributivo.
El SINDICATO MÉDICO CANARIO/CESM CANARIAS, EXIGE:
1. Que se abone el 100% de la paga adicional
2. Que se abone en su totalidad la paga extra .
3. La reclasificación profesional en A1 plus/A1+.
¡¡No más excusas!!
¡Juntos somos más fuertes!
En Canarias, a 22 de julio de 2024.
- CESM CANARIAS HA SOLICITADO NUEVAMENTE A LA DGRRHH DEL SCS LAS PLANTILLAS REALES/EFECTIVAS. ADJUNTAMOS ESCRITO.
Solicitamos se nos faciliten las Plantillas reales/efectivas del
SCS
El sindicado HA SOLICTADO, al Sr. Director General de Recursos Humanos del Servicio Canario de La Salud que nos
facilite:
1º Las PLANTILLAS “REALES/EFECTIVAS” de los profesionales Médicos/Facultativos, pertenecientes a
cada uno de los servicios de los Hospitales de tercer nivel y las Gerencias de Atención Primaria de las islas capitalinas, así como, la de los Servicios Sanitarios de las Gerencias de las islas no
capitalinas.
2º Un CONSENSO DE ESTRATEGIAS entre RRHH del SCS y CESM CANARIAS, para lograr el objetivo de
definir y dar transparencia a las plantillas “Reales/Efectivas” a la mayor brevedad posible, para alcanzar una eficiente planificación sanitaria canaria futura.
3º Una VÍA DE DIÁLOGO, que permita nuestra participación y estar al tanto de todas las
actividades y/o medidas que se vayan adoptando, para ajustar y dimensionar las plantillas actuales a las necesidades reales, garantizando un sistema de salud más robusto, equitativo, y
resolutivo.
La Plantilla que hemos querido llamar “Real” o “Efectiva”, está conformada por los Médicos/Facultativos que hoy en día
desempeñan la demanda sanitaria de nuestros Centros, que cuantitativamente, lo más probable es que sea mucho mayor, que la Plantilla Orgánica oficial. Esta plantilla sí se nos facilitó ya en una
petición anterior, pero no así la otra, quedándonos a la espera.
Además, tenemos constancia, del amplio grado de desconocimiento que existe de la Plantilla Real o efectiva, tanto por
parte de los mandos intermedios como superiores de nuestros Hospitales. También nos hemos percatado de la gran dificultad actual, para disponer de una forma transparente y veraz de las
mismas.
Este hecho impide claramente, realizar el objetivo para el cual están creadas las Plantillas, que no debe ser sino la
adecuada planificación, organización, y gestión de los recursos humanos, para ofertar una asistencia sanitaria eficiente y solvente en el futuro.
Adjuntamos escrito.
¡Juntos somos más fuertes!
En Canarias, a 16 de julio de 2024.
- Convocatoria 2024 de las Pruebas teóricas prácticas para el reconocimiento de efectos profesionales a títulos extranjeros de
especialistas en Ciencias de La Salud obtenidos en Estados no miembros de la UE.
Convocatoria 2024 de las
Pruebas teóricas prácticas para el reconocimiento de efectos profesionales a títulos extranjeros de especialistas en Ciencias de La Salud obtenidos en Estados no miembros de la
UE
Adjuntamos la Nota informativa de la
convocatoria prevista en el RD 459/2010, 16 de abril.
En la nota aparecen las
especialidades que podrán realizar la prueba teórico práctica, prevista para el último trimestre de 2024 y que previsiblemente se celebrará en la sede del Ministerio de Sanidad (
Madrid):
Médico especialista en
Anestesiología y Reanimación
Médico especialista en Aparato
Digestivo
Médico especialista en
Cardiología
Médico especialista en Cirugía
General y del Aparato Digestivo
Médico especialista en Cirugía
Ortopédica y Traumatología
Médico especialista en Cirugía
Plástica, Estética y Reparadora
Médico especialista en Dermatología
Médico-Quirúrgica y Venereología
Médico especialista en
Endocrinología y Nutrición
Médico especialista en Medicina
Familiar y Comunitaria
Médico especialista en Medicina de
la Educación Física y el Deporte
Médico especialista en Medicina
Física y Rehabilitación
Médico especialista en Medicina
Intensiva
Médico especialista en
Nefrología
Médico especialista en
Neurocirugía
Médico especialista en Obstetricia
y Ginecología
Médico especialista en
Oftalmología
Médico especialista en
Otorrinolaringología
Médico especialista en Pediatría y
sus Áreas Específicas
Médico especialista en
Psiquiatría
Médico especialista en
Radiodiagnóstico.
La Subdirección de Formación y
Ordenación Profesional enviará un correo electrónico a las personas convocadas.
A efectos de comunicaciones y
notificaciones, l@s profesionales interesados deben mantener actualizados sus datos de contacto.
Las personas convocadas a la prueba
deberán comunicar su intención de participar en la misma a la Subdirección General de Formación y Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, con una antelación mínima de una semana respecto a
la fecha de realización de la prueba a través de la sede electrónica del Ministerio de Sanidad o en las oficinas que se relacionan en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o a través del correo electrónico convocatoriaextracom@sanidad.gob.es
NO EXISTE TEMARIO ESPECÍFICO en
relación a la prueba teórico-práctica.
El contenido de la prueba está basado
en las competencias profesionales del programa formativo español en vigor de cada especialidad.
En el siguiente enlace encontrará
el programa formativo de su especialidad
En el siguiente enlace encontrará los
cuadernillos de preguntas y las hojas de respuesta de las pruebas celebradas en las dos últimas convocatorias
Las consultas relativas a la
prueba teórico-práctica se harán, exclusivamente, a través del correo electrónico: convocatoriaextracom@sanidad.gob.es
- CONCURSO DE MÉRITOS ESTABILIZACIÓN ESTATUTARIO DEL
SCS: Resolución provisional fase de concurso de FEA Medicina
Nuclear
Concurso de méritos estabilización estatutario: FEA MEDICINA NUCLEAR
Resolución de 15 de julio de 2024, del Director General de Recursos Humanos, de publicación de lista provisional de admitidos y baremación de la categoría/especialidad de Facultativo Especialista de Área-Medicina Nuclear, Grupo A/A1 Sanitario, en el proceso selectivo excepcional de estabilización de
empleo temporal de larga duración (concurso de méritos).
Enlace a la Resolución Provisional fase de concurso
Las personas aspirantes baremadas disponen de un plazo de diez días
hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de la citada resolución, para presentar reclamaciones desde el 16 de julio de 2024, hasta el 29 de julio de 2024.
Para Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirantes Baremados: Se deberá acceder al procedimiento, publicado en la sede electrónica, en el que figura el modelo normalizado de
reclamación de los resultados provisionales en la fase de concurso.
Puede consultar la publicación y la forma de reclamar, en el siguiente enlace, CATEGORÍAS/ESPECIALIDADES FEA MEDICINA NUCLEAR
- CONCURSO DE MÉRITOS ESTABILIZACIÓN ESTATUTARIO DEL
SCS: Resolución NOMBRAMIENTO tras concurso de méritos FEA
Radiofarmacia
- Resumen del Real Decreto 610/2024, de 2 de julio, por el que se
establece el título de Médica/o Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias. 3/7/2024.
Hoy se ha publicado en el BOE el Real Decreto
610/2024, de 2 de julio, por el que se establece el título de Médica/o Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias y se actualizan diversos aspectos en la formación del título de Médica/o Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria.
Se establece en la disposición transitoria primera. Acceso extraordinario al título de
Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias.
Las personas con título de Médica/o Especialista en Ciencias de la Salud y las personas habilitadas para el ejercicio
de la Medicina General o de Familia, según lo establecido en el Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, registradas en el Registro Estatal de Profesionales Sanitarios (REPS) que acrediten un ejercicio
profesional en un centro sanitario C.1.1, público o privado, con autorización sanitaria de unidad asistencial U.68, así como en un centro sanitario C.2.5.7 con autorización de unidad asistencial
U.100, según el Registro General de Centros, Servicios y Establecimientos Sanitarios (REGCESS) y se encuentren en una de las siguientes situaciones:
- Acceso directo. 1.a): Las personas que acrediten una prestación de servicios durante, al menos,
cuatro años dentro de los siete inmediatamente anteriores a la entrada en vigor de este real decreto. Dicho ejercicio profesional se corresponderá, como mínimo, con la jornada ordinaria del personal
estatutario del servicio público de salud que emite la certificación. Si la actividad profesional se realiza a tiempo parcial, deberá acreditarse una prestación de servicios equivalente a la
anteriormente indicada, dentro de los diez años inmediatamente anteriores a la entrada en vigor de este real decreto.
- Superación de una prueba práctica.
1.b): Las personas especialistas que acrediten un ejercicio profesional entre dos y cuatro años, en
los cuatro años inmediatamente anteriores a la entrada en vigor de este real decreto. Dicho ejercicio profesional se corresponderá, como mínimo, con la jornada ordinaria del personal estatutario del
servicio de salud que realiza la certificación. Si la actividad profesional se realiza a tiempo parcial, deberá acreditarse una prestación de servicios equivalente a la anteriormente indicada, dentro
de los diez años inmediatamente anteriores a la entrada en vigor de este real decreto. Asimismo, podrán acceder a la prueba práctica, las personas especialistas que hayan finalizado su formación en
los tres años inmediatamente anteriores a la entrada en vigor de este real decreto y acrediten un ejercicio profesional a tiempo completo, o su equivalente si la jornada es a tiempo parcial, como
mínimo, del cincuenta por ciento del tiempo transcurrido desde la obtención de dicho título de especialista a la entrada en vigor de esta norma.
- 1.c) Futuros especialistas: Las personas que a la entrada en vigor de este real decreto estén
realizando una formación médica especializada y aquellas personas que inicien dicha formación tras la entrada en vigor de este real decreto y la finalicen antes de que concluya la primera promoción
de especialistas en Medicina de Urgencias y Emergencias deberán acreditar un ejercicio profesional a tiempo completo de, al menos, el cincuenta por ciento del tiempo transcurrido desde la obtención
del título de especialista correspondiente, o un ejercicio equivalente si la jornada es a tiempo parcial. Dicho ejercicio profesional se corresponderá, como mínimo, con la jornada ordinaria del
personal estatutario del servicio de salud que realiza la certificación.
Las convocatorias de las pruebas prácticas, se publicarán en la web Ministerio de Sanidad, mediante resolución de la
Dirección General de Ordenación Profesional, que determinará formato y criterios de evaluación.
Se presentará la solicitud y el certificado acreditativo de forma electrónica a través de la web del Ministerio de
Sanidad cuando habilite el procedimiento administrativo, dirigiéndose dicha solicitud a la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad.
La presentación de las solicitudes de las personas que acrediten el ejercicio profesional según los apartados 1.a) y
1.b), la realizarán de forma escalonada, sin tener en cuenta el año. Cada grupo tendrá 15 días naturales para la presentación de la solicitud. El cronograma se encuentra en el BOE. Adjuntamos tabla
de cronograma.
Para las 1.c), personas especialistas en formación, el plazo de presentación se iniciará el primer día del mes
siguiente al de la finalización de la primera promoción de especialistas en Medicina de Urgencias y Emergencias y tendrá una duración de 15 días naturales.
Hay más detalles relevantes de este RD. Que detallaremos con mayor profundidad en
breve.
Cronograma con fechas para presentación de solicitud al Título Médico Especialista en Medicina de Urgencia y Emergencias
- CESM CANARIAS. INFORMACIÓN SOBRE PERMISO PARENTAL
- CESMTF INFORMA: Concurso de méritos estabilización estatutario SCS(Activo) FEA RADIOFARMACIA.
26/6/2024.
Ha salido publicada la Resolución de la propuesta de nombramiento de la plaza básica vacante de la categoría/especialidad de Facultativo
Especialista de Área Radiofarmacia, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración ( concurso de méritos). (BOC N°. 255 de 29 de diciembre de
2022).
- CESMTF INFORMA Desestimación de nivel de Carrera Profesional del Personal Facultativo del SCS en el ámbito de AE solicitudes
2023 por falta de cómputo de servicios prestados.
Tras la publicación de la Resolución
de la Carrera Profesional del Personal Facultativo del SCS en el ámbito de Atención Especializada de las solicitudes presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de
2023, con la relación definitiva de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel o
superior al que tengan, en su caso, reconocido por la falta del cómputo de servicios prestados correspondientes al periodo de formación sanitaria especializada (MIR, PIR, FIR, BIR..)
y/o servicios prestados tanto en MUTUAS como en concertadas.
CESM TENERIFE recuerda el
modelo elaborado de hoja de recogida de datos para el/la afiliado/a que quiere iniciar la reclamación. En él se informa de la documentación que el/la interesado/a debe aportar a nuestra
asesoría jurídica para iniciar el procedimiento legal, recurso o demanda correspondiente, para que se le reconozcan dichos servicios prestados para el cómputo de servicios prestados a efectos de
reconocerles su derecho a la evaluación de méritos y posterior encuadramiento al nivel que le corresponda.
Adjuntamos enlace a la
resolución y el modelo de hoja para recogida de datos que deben enviar rellena al correo del sindicato
cesmtenerife@gmail.com
- CESMTF INFORMA: Jornada sobre el futuro de la Facultad de Medicina de la ULL.
Hoy jueves 20 de junio a las 18:00 h en el salón de La Palma del
COMTF.
CESM TENERIFE organiza junto con la Facultad de Medicina de la ULL y
en colaboración con el Colegio Oficial de Médicos de Tenerife (COMTF), una jornada sobre el futuro de la Facultad de Medicina de la ULL, denominada, " Presente y futuro de la Facultad de
Ciencias de la Salud de la ULL".
Retos condicionantes del 2º
ciclo:
- Requisitos impuestos por la ANECA.
- Carga asistencial en los Servicios
Sanitarios.
- Edad de los profesores titulares y
catedráticos.
- Oferta Pública de plazas docentes.
- Profesor contratado/ayudante doctor
(ACCUEE).
- Venia docendis.
- ¿Políticas institucionales proactivas?
- CESMTF INFORMA . Carrera Profesional del Personal Facultativo del SCS en el ámbito de AE solicitudes
2023. Adjuntamos resolución.
En el BOC de
hoy (BOC Nº 120. Jueves 20 de junio de
2024), sale publicada la Resolución de la Carrera Profesional del Personal Facultativo del SCS en
el ámbito de Atención Especializada de las solicitudes presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2023, con la
relación definitiva de :
- Las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en
ningún nivel superior al que tengan, en su caso, reconocido.
- Las solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados
.
- Las solicitudes estimadas de interesados que superan la correspondiente evaluación de los méritos
acreditados .
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe
interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, ante los Juzgados de lo
Contencioso-Administrativo o bien, potestativamente, recurso de
reposición ante la Dirección del SCS en
el plazo de un mes. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer.
- CESMTF INFORMA: Ayudas de Acción Social .Convocatoria 2024.
Ayer, día 19 de junio se abrió el plazo hasta el día 2 de
julio de 2024, para consultar el estado de las solicitudes de ayudas de acción social 2024 y presentar reclamación/subsanación si procede.
Adjuntamos el enlace a la web
Acceso a la Consulta y Subsanación
Guía de presentación de solicitudes de
subsanación.
- CONCURSO DE MÉRITOS ESTABILIZACIÓN ESTATUTARIO DEL
SCS: Resolución provisional fase de concurso de FEA Bioquímica
Clínica
CONCURSO DE MÉRITOS ESTABILIZACIÓN
ESTATUTARIO DEL SCS: Resolución provisional fase de concurso de FEA Bioquímica Clínica
Hoy se ha procedido a la publicación en la
web del S.C.S de la resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban los resultados provisionales del concurso de méritos del proceso de estabilización de la categoría de F.E.A.,
especialidad de Bioquímica Clínica.
FACULTATIVO ESPECIALISTA DE BIOQUÍMICA
CLÍNICA (GRUPO A/A1 SANITARIO)
El plazo para la presentación de
reclamaciones será de diez (10) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la Resolución provisional (desde las 00:00 horas del 18 de junio de 2024 hasta las 23:59 horas
del 1 de julio de 2024, ambos inclusive).
Adjuntamos enlace a la web del SCS del
concurso de méritos de estabilización estatutario del SCS de FEA Bioquímica Clínica:
Adjuntamos enlace a la web del SCS procesos de estabilización y
ordinario de los grupos y categorías profesionales.
- CESMTF INFORMA: Reclamación por desestimación de nivel de Carrera Profesional del Personal Facultativo del SCS en el ámbito de
AP solicitudes 2023 por falta de cómputo de servicios prestados.
Tras la publicación de la Resolución
de la Carrera Profesional del Personal Facultativo del SCS en el ámbito de Atención Primaria de las solicitudes presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio
de 2023, con la relación definitiva de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en
ningún nivel o superior al que tengan, en su caso, reconocido por la falta del cómputo de servicios prestados correspondientes al periodo de formación sanitaria especializada (MIR,
PIR, FIR, BIR..) y/o servicios prestados tanto en MUTUAS como en concertadas.
CESM TENERIFE ha
elaborado un modelo de hoja de recogida de datos. En él se informa de la documentación que el/la interesado/a debe aportar a nuestra asesoría jurídica para iniciar
el procedimiento legal, recurso o demanda correspondiente, para que se le reconozcan dichos servicios prestados para el cómputo de servicios prestados a efectos de
reconocerles su derecho a la evaluación de méritos y posterior encuadramiento al nivel que le corresponda.
Adjuntamos enlace a la resolución y el modelo de hoja para recogida de datos que deben
enviar rellena al correo del sindicato cesmtenerife@gmail.com
- CESMTF INFORMA: Propuesta de Nivel 5 Carrera Profesional.
La Administración ha solicitado a los sindicatos con representación en MSS, su propuesta para perfilar el nivel 5 de CP.
Desde el Sindicato Médico
Canario adjuntamos nuestra propuesta para acordar el número de créditos y distribución de los mismos, en la baremación para el Encuadramiento de la Carrera Profesional del personal facultativo, teniendo en cuenta que desde CESM Canarias hemos conseguido que desde el 1 de enero de 2025 contemos con un 5º
nivel.
Se ha elaborado la opción más realista, justa y beneficiosa para el colectivo médico y facultativo, de manera que el nuevo nivel sea alcanzable por la
mayoría.
Por otro lado, hay que recordar que nuestra petición para el primer encuadramiento debe hacerse de manera excepcional, valorándose solo los años de servicios prestados pactados (28), sin que sea necesario la aplicación de la baremación
habitual.
En Canarias, a 10 de junio de 2024.
- CESMTF INFORMA . Carrera Profesional del Personal Facultativo del SCS en el ámbito de AP solicitudes
2023. Adjuntamos resolución.
En el BOC de hoy (BOC Nº 110. Jueves 6 de junio de 2024 ), sale publicada la Resolución de la
Carrera Profesional del Personal Facultativo del SCS en el ámbito de Atención Primaria de las solicitudes presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2023, con la relación definitiva de
:
- Las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en
ningún nivel superior al que tengan, en su caso, reconocido.
- Las solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados
.
- Las solicitudes estimadas de interesados que superan la correspondiente evaluación de los méritos
acreditados .
Contra la presente
Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de
dos meses, ante los Juzgados de lo
Contencioso-Administrativo o bien, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección del SCS en el plazo de un
mes. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer.
- RESUMEN DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD (MSS) DEL 22/05/2024 TERCERA PARTE (ÚLTIMA)
- RESUMEN DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD (MSS) DEL 22.05.2024 (SEGUNDA PARTE):
- CESM CANARIAS INFORMA: Actualización del Manual de Permisos del personal del SCS. 29/5/2024. Adjuntamos Manual.
Actualización del Manual de Permisos del personal del
SCS
Adjuntamos el Manual de gestión en materia de permisos del personal adscrito a las instituciones sanitarias del SCS
modificado (Actualización aplicable desde el 1 de enero de 2024).
Novedad importante:
Tras petición de nuestro sindicato en la Mesa Sectorial de Sanidad del 22 de mayo, el SCS hace una nueva redacción del permiso de enfermedad grave de familiar para evitar aplicaciones erróneas y/o desiguales por parte de las distintas
Gerencias.
Aunque valoramos positivamente que tras nuestra demanda la administración haya realizado la mencionada modificación,
continuamos exigiendo la actualización/modificación de varios apartados del Manual de permisos, entre los que se encuentran:
-Permiso parental.
-Modificación de la forma de aplicación de los LD en los equipos de urgencias extrahospitalarias (SNU,
SEU...).
-Aplicar la flexibilidad horaria para el colectivo médico, tal como se ejecuta en otras categorías.
-Reglar la formación on-line.
-Aumentar el número de días para formación.
-Minimizar el impacto de la frase "necesidades del servicio/necesidades organizativas" como justificación periódica y
sin otra argumentación, por parte de las Gerencias.
¡Juntos somos más fuertes!
En Canarias, a 29 de mayo de 2024.
- RESUMEN DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD (MSS) DEL 22.05.2024 (PRIMERA PARTE):
- Actuaciones previstas en los centros
dependientes de la GAPTF en el ejercicio 2024. Les adjuntamos el
documento que nos traslada la GAPTF sobre los centros y las actuaciones previstas para la mejora de estos.
Síndrome de Down y leucemia linfoblástica aguda: la necesidad de nuevas opciones terapéuticas: 21 de mayo a las 16.00
(hora peninsular)
Dilemas éticos en la nueva era genómica: 21 de mayo a las 18.30 (hora peninsular)
El lunes 27 de mayo, de 15h a 18h, podrás descubrir los últimos avances en bioinformática, nutrición de precisión y
metodologías de investigación.
- PRIMER ANIVERSARIO HUELGA DEL SINDICATO MÉDICO CANARIO DEL 19 DE MAYO DE 2023. Adjuntamos documento.
- Convocatoria 2024 rotaciones externas de residentes.
9/5/2024.
Resolución de la Dirección del Servicio Canario de la Salud, por la que se establecen las bases
que han de regir la convocatoria, el reconocimiento y el abono de las ayudas económicas para las rotaciones externas con presupuesto limitativo y se determina el plazo de presentación de solicitudes
para el ejercicio 2024. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles.
Adjuntamos enlace y
resolución.
- CONVOCATORIA MSS 22 DE MAYO 2024. Adjuntamos la convocatoria con los puntos del orden
del día, entre ellos, desarrollo de los procesos de estabilización, proyecto de Decreto de la categoría profesional de HADO y nivel 5 de Carrera Profesional.
- ESTUDIO ELABORADO POR EL CENTRO DE ESTUDIOS DEL SINDICATO MÉDICO DE GRANADA. JUBILACIÓN ORDINARIA DEL MÉDICO EN 2024: Cuándo, cómo y cuánto
- ESTUDIO ELABORADO POR EL CENTRO DE ESTUDIOS DEL SINDICATO MÉDICO DE GRANADA. JUBILACIÓN
DEMORADA DEL MÉDICO EN 2024: Cuándo, Cómo y Cuánto.
- 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Sindicato, en conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, desea destacar los
persistentes problemas que continúan afectando a los profesionales de la salud en Canarias. Recordamos que hace casi un año, nos vimos obligados a convocar una huelga debido a la falta de respuesta
adecuada de la Administración anterior hacia nuestras demandas y propuestas para mejorar nuestras condiciones laborales, dejando tanto a los profesionales como a los usuarios
desprotegidos.
Queremos recordar a la actual Administración los compromisos adquiridos con nuestro sindicato, los cuales llevaron a la
suspensión de la huelga. Sin embargo, si estos compromisos no se materializan, nos veremos obligados a reactivar la huelga. La Sanidad Canaria merece alcanzar la excelencia en calidad y seguridad, y
para lograrlo es crucial proteger a quienes nos cuidan: los profesionales sanitarios, que en algún momento fueron llamados héroes. Confiamos en que tanto la administración como los usuarios estarán
de acuerdo en la importancia de este objetivo.
- CESMTF INFORMA Recuperación de 2 días de asuntos particulares en centros de
Atención Primaria de especial aislamiento. Ha salido publicada la Instrucción
8/24 del Director del SCS, relativa a la recuperación de los
días de asuntos particulares del personal adscrito a centros de salud y consultorios locales considerados de especial aislamiento.
Recuperación de 2 días de asuntos
particulares en centros de Atención Primaria de especial aislamiento
Ha salido publicada la
Instrucción 8/24
del Director del SCS, relativa a la recuperación de los días de asuntos particulares del
personal adscrito a centros de salud y consultorios locales considerados de especial aislamiento.
A partir del 1 de enero de
2024, a lo largo del año, el personal adscrito a los centros
de salud y consultorios locales de especial aislamiento de los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS, tendrá derecho a disfrutar de dos (2) días más de asuntos
particulares al año computables como de trabajo efectivo, o lo que es lo mismo, un día por cada seis meses de servicios prestados durante el año, considerándose cada uno de
ellos como siete horas de trabajo efectivo, a efectos de cumplimiento de la jornada ordinaria de trabajo en cómputo anual que individualmente corresponda realizar al
trabajador.
Personal de E.A.P. que preste servicios
en los siguientes Centros de Salud o Consultorios Locales: Área de Salud de Gran Canaria (C.S. San Bartolomé de Tirajana, C.L. Ayacata, C.L. Cercado de Araña, C.L. Fataga, C.L. Risco Blanco, C.L.
Santa Lucía, C.S. Tejeda, C.S. Artenara, C.S. San Nicolás de Tolentino, C.L. Tasarte, C.L. Mogán, C.L. Puerto de Mogán, C.L. Cercados de Espino, C.L. Presa de Soria, C.L. Barranquillo Andrés, C.L.
Veneguera); Área de Salud de Fuerteventura (C.S. Morrojable, C.L. Cañada del Río); Área de Salud de Lanzarote (C.L. La Graciosa); Área de Salud de Tenerife (C.S. Tamaimo, C.L. Santiago del Teide,
C.L. Puerto Santiago, C.S. Guía de Isora, C.L. Playa de San Juan, C.L. Alcalá, C.L. Chió, C.L. Vilaflor, C.L. Taganana, C.L. El Palmar, C.L. Las Cumbres); Área de Salud de La Palma (C.S. Garafía,
C.L. Llano de El Negro, C.S. Tijarafe, C.L. Puntagorda, C.L. Las Tricias); Área de Salud de La Gomera (C.S. Vallehermoso, C.L. La Dama, C.L. Chipude, C.L. Alojera, C.S. Valle Gran Rey, C.L. Arure);
Centros de Salud y Consultorios Locales del Área de Salud de El Hierro.
De esta manera, se desbloquea uno de los
acuerdos suspendidos entre la Administración y los sindicatos en MSS de 2007 y aprobado por el Consejo de Gobierno, de 26 de marzo de 2007 (BOC núm. 85, de 30.4.2007).
Enlace a la instrucción
8/24
CESM
CANARIAS seguirá luchando por el desbloqueo de acuerdos que siguen
suspendidos y exigiendo que se mejoren las condiciones laborales, retributivas, de conciliación y formación del colectivo médico/facultativo y residente.
JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES
- CESMTF INFORMA SOBRE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS GRUPO A/A1 SANITARIO DE LOS PROCESOS DE
ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO 2022 SCS. ABIERTO PLAZO DE
REQUERIMIENTO DE MÉRITOS (15 DÍAS HÁBILES): Desde el 12 de abril
hasta el 6 de mayo (ambos inclusives) para las
categorías/especialidades del grupo A/ A1 sanitario:
▪️FEA Medicina Familiar y Comunitaria (ámbito
hospitalario).
▪️FEA Medicina Preventiva y Salud
Pública.
▪️Farmacéutica/o de Atención Primaria.
▪️Médica/o de Admisión y Documentación
Clínica.
Resolución requerimiento de méritos
Presentar el Autobaremo de Méritos en la sede
electrónica
Guía de ayuda en la presentación del
Autobaremo de Mérito
Enlaces a la web del SCS
relacionados:
Requerimientos de subida de méritos
Procesos de estabilización y ordinario del SCS
- CARRERA PROFESIONAL. Hoy ha salido publicada la Resolución de Carrera Profesional
del Personal Facultativo en el ámbito de Atención
Especializada, con
el listado
provisional de las solicitudes presentadas entre el 1 de
abril y el 30 de junio de 2023, que no reúnen los requisitos
y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel superior al que tengan, en su caso, reconocido, de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados,
así como de las solicitudes estimadas, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia de 10 días hábiles contados a partir del siguiente día al de la publicación de la presente Resolución, a través de la sede electrónica.(BOC Nº 072. Jueves 11 de abril de
2024)
- Cómo presentar reclamación al Trámite de audiencia.
Modelo de reclamación/renuncia. Trámite de audiencia procedimiento de encuadramiento/cambio de nivel del sistema de carrera profesional.
- Listado de admitidos definitivos de varias categorías profesionales A1 sanitarias de
los Procesos de estabilización y ordinario SCS 2022.
Hoy se ha publicado en la web del SCS y en el Tablón de Anuncios
de la sede, la resolución definitiva de personas aspirantes admitidas/excluidas del proceso selectivo de las categorías/especialidades del Grupo A/A1 Sanitario del Servicio Canario de la Salud que se
detallan a continuación.
*Categorías:
▪️FEA-Medicina Familiar y
Comunitaria
▪️FEA- Medicina Preventiva y Salud
Pública
▪️Médico de Admisión y Documentación
Clínica
▪️Farmacéutica/o de Atención
Primaria
Puede consultar la publicación aquí.
- CESM CANARIAS INFORMA: SOBRE LA CARRERA PROFESIONAL.
La carrera profesional constituye uno de los pilares fundamentales de las profesiones sanitarias y, en nuestro
particular, de la profesión médica. Por ese motivo, este sindicato siempre ha sido el principal propulsor tanto de la puesta en marcha de esta en la Comunidad Autónoma de Canarias, como de su justa
regulación tanto a efectos de criterios de acceso como económicos. El decreto de carrera profesional que regula a nuestro colectivo fue elaborado en el año 2003 tras la prolongada huelga (9 meses)
que protagonizamos los/las médicos/as y facultativos/as en el año 2001, con unas condiciones muy favorables que fueron pioneras no solo en nuestra comunidad, sino en el conjunto de España; algunas de
las cuales aún siguen siendo exclusivas en cuanto a su beneficio en Canarias tal y como se expondrá durante el desarrollo de este escrito.
Siendo un tema relevante y extenso, hemos querido favorecer su comprensión dividiéndolo en 2 partes y explicándolo a
modo de preguntas y respuestas, las cuales, en su mayoría, han sido planteadas por ustedes. La continuación de este documento se hará llegar en próximos días.
- CESM TENERIFE. CONVOCATORIA ASAMBLEA ANUAL ORDINARIA 2024. Adjuntamos convocatoria.
- Jubilación activa mejorada de Médicos de Familia y Pediatras de Atención Primaria por el Centro de Estudios SIMEG. Adjuntamos informe.
Jubilación activa mejorada de Médicos de Familia y Pediatras de Atención
Primaria por el Centro de Estudios SIMEG
El pasado 28 de diciembre se publicó en el BOE una Modificación de la Ley General de la Seguridad Social que introduce
una nueva disposición transitoria trigésima quinta que permite la jubilación activa, compatibilizando el 75% de la pensión contributiva de jubilación con el trabajo de los facultativos de AP
médicos de familia y pediatras, adscritos al SNS como estatutario o funcionarios.
La duración será de tres años, pueden acogerse los jubilados en su edad legal desde 1 enero 2022 y los que se
incorporaron por el COVID, aunque su jubilación hubiese sido anticipada.
Puede ser a tiempo completo o media jornada, se respeta el complemento de demora ya reconocido, pero
no computan para nuevo complemento.
Tener en cuenta que con dos pagadores al año siguiente al hacer la declaración habrá que ingresar una importante
cantidad por incrementarse la cuota resultante.
Es importante conocer todos estos aspectos para tomar una decisión acertada y de acuerdo con las circunstancias
personales de cada uno, pues depende si los ingresos son más necesarios ahora o bien puede ser interesante incrementar la pensión con el complemento de demora.
- Publicada la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio
Canario de la Salud, que aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y
excluidas (incremento de plazas) a los procesos selectivos de estabilización de las categorías
(solicitudes de 2024):
-FEA Medicina Familiar y Comunitaria.
-FEA Medicina Preventiva y Salud Pública.
-Farmacéutica/o de Atención primaria.
Esta relación provisional atiende exclusivamente a
las solicitudes presentadas de 3 febrero a 4 marzo de 2024. Se otorga a las personas aspirantes
un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, del 20/3/2024 al 4/4/2024 (inclusive), para presentar
las subsanaciones/reclamaciones, conforme se indica a continuación:
Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirantes
Excluidos: Para subsanar su situación deberá contestar
el/los requerimientos ubicados en el Área personal de la Sede electrónica del Gobierno de Canarias, en el apartado “Gestión de Requerimientos Pendientes”: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/area_personal
Otras
Reclamaciones: Para reclamar otras cuestiones diferentes a
la subsanación de los motivos de exclusión, se deberá presentar en plazo el siguiente formulario: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/5805
- CARRERA PROFESIONAL. Hoy ha salido publicada la Resolución de Carrera Profesional del Personal Facultativo en el ámbito de Atención Primaria, con el listado provisional de las solicitudes presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2023, que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel superior al que tengan, en su caso, reconocido, de interesados que no superan la
correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como de las solicitudes estimadas, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia de 10 días hábiles contados a partir del siguiente día al de la publicación de la presente Resolución, a través de la sede
electrónica. (BOC Nº053, 13 marzo
2024)
-
Cómo presentar reclamación al Trámite de audiencia.
Modelo de reclamación/renuncia. Trámite de audiencia procedimiento de encuadramiento/cambio de nivel del sistema de carrera
profesional.
- CESMTF INFORMA. RESUMEN REUNÓN DE LA CESM CON LA MINISTRA DE SANIDAD. Adjuntamos resumen de la reunión mantenida el viernes 2 de marzo, de la CESM con la Ministra de Sanidad. Se trataron temas como:
- Reclasificación profesional. A1plus para los médic@s.
- Estatuto Específico del Médico.
- Intrusismo profesional. Aclarar competencias.
- Exención de guardias y jornadas de 24 h.
- Planteamiento sobre reducción de la temporalidad. Procesos de méritos.
- Hoja de ruta en igualdad. Evitar discriminación en el acceso al trabajo de las médicas.
Emplazamiento de próximas reuniones para profundizar en estos temas, y otros, como la FSE, déficit de profesionales, Medicina como profesión
de riesgo, jubilación anticipada y flexible, medidas estructurales para reducir la temporalidad, etc.
BATERÍA DE PREGUNTAS DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIA 2022
Desde el Sindicato Médico (CESM Canarias) informamos que ya se han incorporado a la Plataforma del CAMPUS CESM la totalidad de
especialidades/categorías que tienen plazas en la OPE de estabilización mediante Concurso-Oposición y en la OPE ordinaria 2022:
-FEA Alergología.
-FEA Análisis Clínico.
-FEA Anatomía Patológica.
-FEA Anestesiología y Reanimación.
-FEA Angiología y Cirugía Vascular.
-FEA Aparato Digestivo.
-FEA Bioquímica.
-FEA Cardiología.
-FEA Cirugía Cardiovascular.
-FEA Cirugía General y del Aparato Digestivo.
-FEA Cirugía Oral y Maxilofacial.
-FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología.
-FEA Cirugía Pediátrica.
-FEA Cirugía Plástica Estética y Reparadora.
-FEA Cirugía Torácica.
-FEA Dermatología Médico Quirúrgica.
-FEA Endocrinología y Nutrición.
-FEA Farmacia Hospitalaria.
-FEA Farmacología Clínica.
-FEA Geriatría.
-FEA Hematología y Hemoterapia.
-FEA Medicina del Trabajo.
-FEA Medicina Familiar y Comunitaria (hospitalaria).
-FEA Medicina Física y Rehabilitación.
-FEA Medicina Intensiva.
-FEA Medicina Interna.
-FEA Medicina Nuclear.
-FEA Medicina Preventiva y Salud Pública.
-FEA Microbiología y Parasitología.
-FEA Nefrología.
-FEA Neumología.
-FEA Neurocirugía.
-FEA Neurofisiología Clínica.
-FEA Neurología.
-FEA Obstetricia y Ginecología.
-FEA Oftalmología.
-FEA Oncología Médica.
-FEA Oncología Radioterápica.
-FEA Otorrinolaringología.
-FEA Pediatría y sus Áreas Específicas.
-FEA Psicología Clínica.
-FEA Psiquiatría.
-FEA Radiodiagnóstico.
-FEA Radiofísica Hospitalaria.
-FEA Reumatología.
-FEA Urología.
-Médico de Admisión y Documentación Clínica.
-Medicina Familiar y Comunitaria (Atención Primaria).
-Médico de Urgencia Hospitalaria.
-Odontoestomatología.
-Pediatría de Equipo de Atención Primaria.
-Técnico de Salud Pública.
Personal laboral:
-Adjunto Cardiología.
-Adjunto Geriatría.
Deben tener en cuenta que aquellas especialidades/categorías que solo tienen plazas en el proceso de méritos de las OPE de estabilización,
no tendrán que realizar examen y por tanto no se han elaborado las baterías de preguntas. Si consideran de interés añadir las baterías de preguntas
de otras categorías, nos lo solicitan por nuestros canales oficiales de comunicación.
SI ESTÁS AFILIADO/A A CESM CANARIAS Y ESTÁS INTERESADO/A, PODRÁS HACERLO DE FORMA TOTALMENTE GRATUITA.
Tras realizar inscripción, en la plataforma del CAMPUS, se procederá al alta y el/la afiliado/a recibirá un e-mail con la información y las
claves para acceder. Si no estás afiliado consulta las opciones disponibles para ti. Cualquier
consulta o incidencia no dudes en contactarnos.
Para inscribirte: https://www.campuscesm.org/portfolio_item/cesm-canarias-ofrece-a-sus-afiliados-la-bateria-de-preguntas-y-respuestas-digitalizadas-para-la-preparacion-de-la-ope/
Campus con las baterías de preguntas habilitadas : https://campus.fundaciondepfim.com/course/index.php?categoryid=73
- Requerimiento de Méritos GRUPO A/A1 SANITARIO: AMPLIACIÓN PLAZO REQUERIMIENTO DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO DEL SCS: Desde el 29 de enero de 2024, hasta el 1 de
marzo de 2024 (ambos inclusive). Desde la Dirección General de RRHH del SCS se nos comunica que, atendiendo a las incidencias alegadas
respecto a la carga de los méritos en la aplicación corporativa dispuesta al efecto, se ha publicado la resolución de ampliación de plazo de presentación de méritos de los procesos selectivos de
categorías del personal A1 Sanitario, de siete días hábiles, hasta el 1 de marzo inclusive. Igualmente, nos advierten de la inviabilidad de otra ampliación añadida de plazos para la citada actuación,
dada su incidencia en la previsión de plazos sucesivos de presentación de méritos de las restantes categorías. Adjuntamos
resolución.
- ¿CERTIFICADO DE CORRESPONDENCIA NIVEL MÁSTER? Desde la Confederación Estatal
de Sindicatos Médicos (CESM) queremos mostrar cuál es el procedimiento para solicitar la equivalencia de titulación de Medicina con el Grado3 MECES (Máster). Lo puede solicitar el que cursó sus
estudios universitarios con el plan prebolonia.
-
Abierto el plazo de solicitud de Ayudas de Acción Social
2024. La Dirección General de la Función Pública ha convocado las Ayudas de Acción Social para el ejercicio 2024, referidas a gastos
realizados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023. El plazo de presentación de
solicitudes será del 1 al 29 de febrero.
Adjuntamos enlace a la web
de la Dirección General de Función Pública donde podrán ver toda la información relacionada con la convocatoria, sus bases, acceso para cumplimentarla de forma telemática , guía de ayuda para presentar la
solicitud, notas aclaratorias.
Requerimiento y presentación de
Méritos GRUPO A/A1 SANITARIO de los procesos selectivos de estabilización y ordinarios del SCS
PLAZO REQUERIMIENTO DE MÉRITOS (15 DÍAS HABILES): Desde el 29 de
enero de 2024, hasta el 21 de febrero de 2024 (ambos inclusive).
- Presentar autobaremo de méritos. El procedimiento para acceder a la sede electrónica y subir los méritos.
- Guía de ayuda en la presentación del
Autobaremo de Mérito. GUÍA PARA LA
PRESENTACIÓN DEL AUTOBAREMO DE MÉRITOS EN EL MARCO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL Y LOS PROCESOS SELECTIVOS ORDINARIOS DE ACCESO A LA CONDICIÓN DE
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, EN PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE DIVERSAS CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES EN LOS ÓRGANOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DEL SCS.
Se abre un plazo para presentar solicitudes de participación en categorías profesionales que modificaron su número de
plazas
PRÓXIMO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (por aumento de plazas) para varias categorías profesionales: DE 3 DE FEBRERO DE 2024 A 2 DE MARZO DE
2024.
(Las personas aspirantes que presentaron solicitudes en 2023 a los procesos selectivos de estabilización de las siguientes categorías/especialidades, NO PROCEDE QUE
PRESENTEN SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN. Las nuevas solicitudes que se recaben durante este periodo se unirán a las presentadas durante el año: 2023.
Grupo A/A1 Sanitario (Facultativos Especialistas de Área y Varías Categorías)
Grupo A/A1 Sanitario:
FEA- Medicina Familiar y Comunitaria.
FEA- Medicina Preventiva y Salud Pública.
Farmacéutica/o de Atención Primaria.
Técnica/o Titulada/o Superior Bioquímica.
- RECLAMACIÓN DEL CESM CANARIAS DEL 7º DÍA DE ASUNTOS PARTICULARES DEL EJERCICO 2023 A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SCS. Adjuntamos modelo de
reclamación.
RECLAMACIÓN DEL CESM CANARIAS DEL 7º DÍA DE ASUNTOS PARTICULARES DEL EJERCICO 2023
A LA DIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS DEL SCS
En línea con las acciones legales y reinvindicativas que estamos llevando a cabo para recuperar el 7° día de LD
correspondiente al año 2023, para tal fin y otros temas, ayer nos reunimos con la Consejera de Sanidad y el Director del SCS, donde se nos comunicó que se había trasladado a la Consejería de hacienda
pero sin darnos un compromiso claro al respecto, por lo que el sindicato ha preparado un escrito para la reclamación de forma individual a la Dirección de RRHH del SCS. Pueden darle registro en sus
respectivas Gerencias y, posteriormente enviar la copia de registro al correo del sindicato.
Les adjuntamos los siguientes documentos:
1. Reclamación oficial de CESM Canarias (presentada por registro).
2. Modelo de reclamación individual elaborada por CESM Canarias.
Nota importante:
No hace falta solicitar el SÉPTIMO día en SICHO para realizar la reclamación. Está acción únicamente sería necesaria en el supuesto que se pidiese un día al que se tenga
derecho oficialmente de cara a reclamarlo administrativamente y judicialmente, ya que sería necesaria una negativa previa (ejemplo: denegación de unos de los 6 LD de 2023). En este caso al tratarse
de la solicitud de un derecho que no está concedido, no es imprescindible la denegación previa, siendo suficiente la cumplimentación y presentación por registro del modelo anexo. Los plazos de la
reclamación los marcaría el propio proceso y no el tiempo de solicitud de los permisos.
En Canarias, a 17 de enero de 2024.
-
DECRETO 440/2023, de 18 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de
prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2023. BOC Nº 248. Miércoles 20 de diciembre de 2023
- LA DIRECCIÓN GENERAL DE RRHH DEL SCS PUBLICA DOS RESOLUCIONES REFERENTES A LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO DE VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL GRUPO A/A1
SANITARIO:
Plazo del
Requerimiento de Méritos (15 días hábiles): Desde el 29 de enero de 2024, hasta el 20 de febrero de 2024 (ambos inclusive).
Categorías del GRUPO A/A1 SANITARIO:
- FEA-varias especialidades.
- Médica/o Familiar y
Comunitaria (Atención Primaria).
- Médica/o Cuidados
Paliativos.
- Médica/o Urgencia
Hospitalaria.
- Pediatra de Equipo
de Atención Primaria.
- Técnico de Salud
Pública.
Durante el plazo indicado se habilitará una aplicación informática en la página web oficial del SCS, en la que los aspirantes podrán incluir su expediente curricular (autobaremo de
méritos), la justificación documental de los méritos alegados y el título establecido como requisito de acceso.
*Se recomienda a los aspirantes ordenar su currículo y convertir las justificaciones acreditativas en archivos PDF. Esto facilitará el proceso de autobaremación, agilizando la
presentación durante el plazo.
Enlace a la web del Gobierno de Canarias al:
Repertorio de preguntas en fase definitiva.
- RECUPERACIÓN DEL 7º DÍA DE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES.
INSTRUCCIÓN NÚM. 18/23, DEL DIRECTOR DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, RELATIVA LA RECUPERACIÓN DEL SÉPTIMO DÍA DE PERMISO POR ASUNTOS
PARTICULARES DEL PERSONAL ADSCRITO A LOS ÓRGANOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD.
INSTRUCCIONES
PRIMERA.- Objeto.
Es objeto de la presente instrucción la adopción de medidas conducentes a la
recuperación de los días por asuntos particulares del personal al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud tras la supresión del artículo 8.Tres del Real Decreto-Ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
SEGUNDA.- Ámbito de aplicación.
La presente instrucción resulta de aplicación a todo el personal adscrito a los
órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, con independencia de su vinculación jurídica y régimen temporal.
TERCERA. Días de permiso por asuntos particulares.
1. A partir del 1 de enero de 2024, a lo largo del año, el personal tendrá derecho a
disfrutar de siete (7) días de permiso por asuntos particulares, o lo que es lo mismo, un día por cada cincuenta y dos (52) días efectivos trabajados.
Dada la especial distribución a lo largo del año de la jornada ordinaria anual
individual del personal de los Servicios de Urgencias Extrahospitalarias, les corresponderá por este concepto librar dos (2) turnos de guardia si cualquiera de ellos se corresponde con un turno de 24
horas, o tres (3) turnos si todos ellos son de 16 horas.
2. El personal con nombramiento o contrato en vigor los días 24 y/o 31 de diciembre
que en tales días deban prestar servicios correspondientes a su jornada ordinaria, o disfruten en dichos días de descanso semanal, serán compensados con un día hábil adicional de permiso retribuido
por cada día trabajado o de descanso, computable como de trabajo efectivo a efectos de la jornada ordinaria que corresponda cumplir. Estos días tendrán tratamiento homogéneo al régimen establecido
para los asuntos particulares.
CUARTA.- Comunicación a los órganos de representación del
personal.
Por las gerencias y direcciones gerencias de las instituciones sanitarias se dará
traslado de la presente instrucción a los órganos de representación de personal existentes en su ámbito de actuación.
QUINTA.- Manual de gestión en materia de permisos.
Deberá procederse a la oportuna actualización del Manual de gestión en materia de
permisos del personal adscrito a las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud, a fin de contemplar el día de permisos por asuntos particulares a que se refiere la presente
instrucción.
SEXTA.- Entrada en vigor y vigencia.
La presente instrucción entra en vigor y surte efectos a partir del 1 de enero de
2024, manteniendo su vigencia en los sucesivos ejercicios en tanto permanezcan vigentes y con plena eficacia los Acuerdos suscritos, en 2003 y 2006, en el marco de la Mesa General de Negociación de
Empleados Públicos, entre la Administración y los sindicatos sobre las condiciones de trabajo de los empleados públicos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como en
2013, en el mismo marco, con carácter previo a la apertura de un proceso de negociación tendente a unificar el régimen de permisos, licencias y vacaciones del conjunto de empleados
públicos.
Enlace a la web del Gobierno de Canarias al:
- INFORMACIÓN DEL SCS SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO CON CRONOGRAMA. TASA REPOSICIÓN OPE
2023.
La Dirección del SCS nos da traslado de la información solicitada en la MSS del 20-11-2023 referente a la tasa concreta de reposición
ordinaria del presente ejercicio, desarrollo de los procesos selectivos derivados del Decreto 145/2022 así como el cronograma estimativo de las diferentes fases de actuación de los indicados procesos
selectivos, sujeto a las incidencias que puedan darse durante la tramitación de procesos. Esta información fue solicitada por nosotros tanto en la MSS como en la reunión con la Dirección del
SCS. Adjuntamos
documentos.
- RESUMEN MSS 20 NOVIEMBRE 2023.
- I. Resumen de las reuniones del 2 y 10 de noviembre de 2023 entre la Dirección del Servicio Canario de la Salud y el Sindicato
Médico Canario (CESM Canarias)
- Convocatoria Extrordinaria de MSS 20 noviembre 2023. Tras muchos meses de lucha, lo hemos conseguido, el programa +AP se llevará por primera vez a la MSS. Las mejoras de índole laboral y económicas que se
incluyeron gracias al CESM CANARIAS, se trasladarán a la MSS con el objetivo de conseguir mejorar, asegurar su permanencia y garantizar su completa ejecución.
- AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL EJERCICIO 2023. Han publicado en el Portal de
Personal de la Dirección General de Función Pública, la Resolución de la Dirección General de RRHH, la lista definitiva aprobada de personas admitidas y excluidas. Acceso a la consulta.
Debido a las limitaciones presupuestarias, cada solicitantepercibirá el 20,83% de las ayudas admitidas. Estas ayudas se han agrupado en tres
bloques, se deberá consultar cada uno de ellos. Se abonará el importe concedido y se producirá su abono en la nómina del mes de noviembre.
- ELECCIONES SINDICALES 9 NOVIEMBRE
En las elecciones sindicales que tuvieron lugar en las islas de La Palma, La Gomera y El Hierro, el día 9 de noviembre, CEMSATSE mantiene un buen
resultado,teniendo en cuenta el escenario en el que nos encontramos actualmente con respecto a las anteriores.
Ha habido un aumento de más del 25% de los trabajadores del censo en las islas menores. La gran mayoría no pertenecen a categorías sanitarias (celadores...),
y dentro de las sanitarias; TCAE, Técnicos Superiores Sanitarios...,disminuyendo la proporción del electorado médico y de otros facultativos A1.
Con representación en las Mesas de Negociación seguiremos defendiendo nuestra profesión, por unas condiciones dignas y de calidad, con fuerza, honestidad y
coherencia.
GRACIAS A TODOS LOS AFILIADOS/AS Y SIMPATIZANTES QUE NOS APOYARON, SOLO UNIDOS PODEMOS ALCANZAR NUESTROS
OBJETIVOS!!!
- EL 9 DE NOVIEMBRE DE 2023 SE CELEBRARÁN ELECCIONES SINDICALES EN EL ÁREA DE
SALUD DE LA GOMERA, LA PALMA Y EL HIERRO.
- II REPERTORIO
DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS PROVISIONALES DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO DEL SCS.
Enlaces a la web del Gobierno de Canarias al:
Publicación en la web del SCS, de otra batería de repertorios de preguntas y respuestas de la OPE de estabilización y ordinaria, de algunas de las especialidades y categorías
profesionales.
El plazo para la presentación de impugnaciones es de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación (del 30 de octubre de 2023 hasta el 3 de noviembre
de 2023 - ambos inclusive).
En el supuesto de que no se pueda habilitar el procedimiento electrónico para presentación de impugnaciones en la fecha indicada, el plazo se iniciará al día
siguiente.
Nos informan desde la Dirección General de RRHH del SCS, de la publicación de varios "Repertorios de
Preguntas/Respuestas de Examen", conforme se dispone en las Bases de la Convocatoria de los procesos selectivos en curso, (BOC núm. 255, de 29 de diciembre de 2023), para la
estabilización del empleo temporal del personal estatutario y laboral y procesos ordinarios.
Estos repertorios tienen carácter provisional y se pueden impugnar durante tres días
hábiles: Desde el 23 de octubre hasta el 25 de octubre de 2023, a través de formulario normalizado presentado por la sede electrónica. (En el supuesto de que no se pueda habilitar el
procedimiento electrónico para presentación de impugnaciones en la fecha indicada, el plazo se iniciará al día siguiente.)
A continuación se indican los repertorios publicados:
A1 Sanitario: FEA - Análisis Clínicos
A1 Sanitario: FEA - Angiología y Cirugía Vascular
A1 Sanitario: FEA - Bioquímica Clínica
A1 Sanitario: FEA - Cirugía General y Aparato Digestivo
A1 Sanitario: FEA - Medicina Intensiva
A1 Sanitario: FEA - Medicina Preventiva y Salud Pública
A1 Sanitario: FEA - Nefrología
A1 Sanitario: FEA - Obstetricia y Ginecología
A1 Sanitario: Médica/o de Familia
A1 Sanitario: Médica/o de Urgencia Hospitalaria
A1 Sanitario: Técnica/o de Salud Pública
A2 Gestión y Servicio: Ingeniera/o Técnica/o
A2 Gestión y Servicio: Ingeniera/o Técnica/o Industrial
A2 Sanitario: Matrón/a
A2 Sanitario: Fisioterapeuta
A2 Sanitario: Logopeda
C1 Sanitario: Técnica/o Especialista en Laboratorio
C2 Gestión y Servicio: Carpintera/o
C2 Gestión y Servicio: Conductor/a de instalaciones
C2 Gestión y Servicio: Fontanera/o
C2 Gestión y Servicio: Mecánica/o
Otras Agrupaciones Profesionales: Celador/a
Enlace a la web del SCS al Repertorio de preguntas en fase
provisional
- RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES
ADMITIDAS Y EXCLUIDAS DE LAS AYUDAS PARA LAS ROTACIONES EXTERNAS 2023 DE LOS PROFESIONALES EN PERIODO DE
RESIDENCIA EN LAS ESPECIALIDADES EN CIENCIAS DE LA SALUD DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS, CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN NUMERO 2054/2023 DE ESTE CENTRO
DIRECTIVO DE 25 DE MAYO DE 2023.
- BORRADOR CON PROPUESTA DEL SCS SOBRE LOS NUEVOS PERMISOS DE CONCILIACIÓN. Adjuntamos dicho borrador, según la
Administración, se adaptaría a las peculiaridades de la prestación de servicios en el ámbito del SCS, con posible implantación a partir del 1 de diciembre, tiempo según nos refieren, necesitarían
para adecuar las herramientas corporativas de gestión de personal a la indicada modificación del Manual.
Tras comunicado emitido por este sindicato reclamando la aplicación de los nuevos
permisos de conciliación para todo el personal del SCS, la Administración informó en la MSS celebrada el 2 de octubre su propuesta y, se comprometió a enviar un borrador con el objetivo de presentar
las alegaciones oportunas para su estudio.
Además, dio su conformidad a la constitución, a la mayor brevedad posible del Grupo de
Trabajo para modificar y actualizar el "Manual de permisos, licencias y vacaciones" (otra de las solicitudes de este sindicato), en el que quedarían incluidos los nuevos permisos de
conciliación.
- EL SINDICATO MÉDICO CANARIO (CESM CANARIAS) INFORMA:
ADJUNTAMOS RESUMEN DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD CELEBRADA DEL DÍA 2 DE OCTUBRE, JUNTO CON EL DOCUMENTO DE LOS ACUERDOS ALCANZADOS.
LA ADMINISTRACIÓN HA CONVOCADO UNA REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE RETRIBUCIONES PARA EL DÍA 10 DE OCTUBRE. 3 de octubre de 2023.
- CESMTF INFORMA. EL SINDICATO HA ELABORADO UN
ESCRITO CON ALEGACIONES AL PROYECTO DEL REAL DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECE EL TÍTULO DE MÉDICO ESPECIALISTA EN URGENCIAS Y EMERGENCIAS
(MUYE) Y SE ACTUALIZAN DIVERSOS ASPECTOS EN LA FORMACIÓN DEL TÍTULO DE ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA PARA QUIEN ESTÉ INTERESADO EN PRESENTARLO.
• Proyecto de Real Decreto por el que se
establece el título de Médica/o
Especialista en Urgencias y Emergencias y se actualizan diversos aspectos en la
formación del título de Médica/o Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria
• Fecha de inicio de envío de aportaciones: 08 de septiembre de 2023
• Fecha de finalización de envío de aportaciones: 28 de septiembre de 2023
• Buzón para el envío de aportaciones: informacion_publica@sanidad.gob.es
• Se solicita que el asunto de remisión de la aportación sea: DG/45/23
APORTACIONES + NOMBRE DE LA ENTIDAD O PERSONA
Resolución Provisional
de Admitidos y Excluidos de las categorías del Grupo A/A1 Sanitario (FEA-todas las especialidades, Médica/Admisión y Documentación Clínica, Médica/o Cuidados Paliativos, Médica/o de Familia, Médica/o
Urgencia Hospitalaria, Pediatra de Equipo de Atención Primaria, Odontoestómatologa/o, Técnico de Salud Pública.
El plazo de
subsanaciones/reclamaciones, estará abierto desde las 00.00 horas del día 21 de septiembre de 2023 hasta el día 4 de octubre de
2023.
Para subsanar el motivo de exclusión se
deberá contestar el requerimiento ubicado en el Área personal de la Sede electrónica del Gobierno de Canarias, en el apartado “Gestión de Requerimientos Pendientes”.
- MODIFICACIÓN DE TRIBUNALES COORDINADORES DE LOS PROCESOS SELECTIVOS. Hoy se han publicado en la web oficial del SCS
y en el tablón de anuncio de la sede electrónica, las Resoluciones nº 3422 / 2023 y 3423 / 2023 de la Dirección Gral. De RRHH del SCS. Las citadas Resoluciones modifican los Tribunales
Coordinadores de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de distintas categorías profesionales: FACULTATIVO ESPECILISTA DE ÁREA; - Alergología.- Análisis Clínicos.-
Anestesiología y Reanimación.- Angiología y Cirugía Vascular.- Aparato Digestivo.- Bioquímica Clínica.- Cirugía Oral y Maxilofacial.- Cirugía Ortopédica y Traumatología.- Cirugía Pediátrica.- Cirugía
Plástica, Estética y Reparadora.- Dermatología Médico - Quirúrgica y Venereología.- Hematología y Hemoterapia.- Medicina Física y Rehabilitación.- Medicina Nuclear.- Neurocirugía.- Neurofisiología Clínica.-
Neurología.- Oftalmología. - Oncología Radioterápica.-
Otorrinolaringología. - Pediatría y su Áreas Específicas. - Psicología Clínica. - Radiodiagnóstico.- Medicina
Familiar y Comunitaria. GRUPO A2 SANITARIO;- Enfermera/o.-
Matrón/a.
Así queda la convocatoria FSE
2023/2024 tras la publicación de la Orden ministerial de especialidades sanitarias
AUMENTAN LAS PLAZAS MIR RESPECTO A LA CONVOCATORIA
ANTERIOR
El Ministerio de Sanidad ha publicado
la Orden SND/990/2023, de 17 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2023 para el acceso en el año 2024, a plazas
de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y
la Física.
Según el texto publicado, la oferta de plazas
MIR para esta convocatoria se sitúa en 8.772 plazas, mientras que en la anterior fueron 8.550. De las convocadas, 8.529 son de titularidad pública y 252
corresponden a centros privados, mientras que se reservan 614 plazas para discapacidad y 526 para extracomunitarios (el 6%). La inscripción para presentarse al examen se realizará a través del Modelo
790 desde el 1 de septiembre a las 10.00 h al 8 de septiembre a las 14.30 horas, y del 11 de septiembre a las 9.00 al 19 de septiembre a las 17.00h. La inscripción requiere el pago de
la tasa de 31,10 euros, que no será devuelta para aquellos que no sean admitidos.
En cuanto a fechas de publicación, la Orden señala que para
el listado provisional de admitidos habrá un plazo de 2 meses desde el día siguiente al 19 de septiembre, para las reclamaciones habrá 10 días hábiles a partir de la
publicación del listado y para el listado definitivo de admitidos habrá un plazo máximo de 2 meses.
Respecto al examen, será el 20 de enero a las 15.00
horas (para iniciarlo a las 16.00h) y constará de 200 preguntas más 10 de reserva, con penalizaciones de las respuestas incorrectas de 1/3. Los aspirantes dispondrán
de cuatro horas y media para realizar el examen y la nota de corte será del 25%, mientras que la puntuación total se compondrá de la nota del examen y los méritos
académicos.
La publicación de las respuestas del examen será en los 5 días
hábiles siguientes, y habrá un plazo de 3 días para las reclamaciones. Durante el mes siguiente a la celebración del examen se procederá a la publicación de los resultados
provisionales, en un mes más a partir de esta fecha se podrá contar con la publicación de los resultados definitivos. Además, al mes siguiente se dictará la resolución para la adjudicación de
plazas.
Desde la Secretaría Técnica de Médicos Jóvenes y MIR han analizado el texto
ministerial para elaborar un resumen de las cuestiones más importantes, recordando que para facilitar la elección las Comisiones Docentes publicarán documentos como itinerarios o guías. Una vez más,
y pese a las reclamaciones de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), el formato será únicamente telemático y no se hace ninguna referencia a que se lleve a cabo en tiempo
real, por lo que recuerdan que la última solicitud enviada es la que será válida.
La secretaria técnica recuerda además el requisito de ser apto
en el examen médico previo obligatorio antes de la incorporación, y señala que para cualquier duda el Ministerio de Sanidad ha habilitado una dirección de correo
electrónico: correomir@sanidad.gob.es.
Puedes acceder aquí a la Orden
ministerial.
Puedes acceder aquí al artículo de
CESM
- Modificación de Tribunales Coordinadores:
Han publicado en la web oficial del SCS y en
el Tablón de Anuncios de la sede electrónica
, la Resolución nº 3263 / 2023 que modifica los Tribunales Coordinadores de las pruebas
selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de las categorías de:
- Médico de Admisión y Documentación
Clínica.
- Médica/o de Familia.
- Médica/o de Urgencias Hospitalaria.
- Pediatra de Equipo de Atención
Primaria.
- Odontoestomatóloga/o.
- Técnica/o de Salud Pública.
- CESM CANARIAS, ha solicitado una reunión urgente con la nueva Consejera de Sanidad.
18/7/2023. Adjuntamos el comunicado y la carta de bienvenida con los temas a tratar.
- Resolución de 29 de junio de 2023, por la que se aprueba la lista de empleo correspondiente a la categoría profesional
de Odontoestomatólogo/a, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS. (BOC Nº142, 19/7/ 2023)
Debido a la detección de errores materiales/informáticos que afectan al Anexo III, y específicamente en lo que respecta al
“Epígrafe III. Experiencia Profesional” de algunos de los aspirantes en los que la puntuación reflejada en el Anexo no se correspondía con el mérito aportado, la Comisión de Valoración acordó,
revisar de oficio dicho epígrafe, de todos los aspirantes admitidos definitivos que componen la Lista a fin de corregir todos los posibles errores, y dar un nuevo plazo de 10 días hábiles para
que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación del referido “Epígrafe III. Experiencia
Profesional”.
- Decreto 119/2023, de 6 de julio, que modifica el Decreto 145/2022, de 26 de mayo, por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio
Canario de la Salud para 2022, y la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal, del personal estatutario y laboral de los órganos de prestación de servicios sanitarios del
Servicio Canario de la Salud.
(BOC Nº 135, 12 de
julio de 2023)
Hoy ha salido publicado en el BOC, el Decreto 119/2023, de 6 de julio, que
modifica el Decreto 145/2022, de 26 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la
Salud para 2022, y la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal, del personal estatutario y laboral de los órganos de prestación de servicios sanitarios del
Servicio Canario de la Salud.
Detectan un error en el resuelvo cuarto del Decreto 145/2022, de 26 de
mayo, al haberse omitido la referencia legal a la disposición adicional octava, debiendo procederse a su inclusión y la correcta contabilización de las plazas, sumándose las plazas que traen causa en
la disposición adicional octava, con el fin de determinar las dos formas de provisión: concurso-oposición y concurso de méritos.
Por otra parte, a la vista de recursos potestativos de reposición
interpuestos contra el Decreto 145/2022, de 26 de mayo, se advierte la existencia de plazas de naturaleza estructural desempeñadas por personal estatutario en unidades administrativas de la
Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, que no fueron incluidas en el citado Decreto.
Con motivo de lo expuesto, incluyen en la OPE adicional para la
estabilización del empleo temporal del personal estatutario del SCS un total de 113 plazas estructurales desempeñadas por personal estatutario en unidades administrativas de la Administración General
de la CAC, porque cumplen los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Por otro lado, hay un total de 33 plazas de naturaleza estructural que,
estando dotadas presupuestariamente y cumpliendo los requisitos señalados en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, no fueron incluidas en su día el Decreto 145/2022, de 26 de mayo. Por el contrario,
existe 1 plaza de la categoría de Técnico Especialista en Laboratorio que se excluye por no reunir los requisitos de dicha Ley.
Con esta modificación se produce un aumento global de 146 plazas
correspondientes al proceso de estabilización.
Por su parte, el CHUC detectó errores materiales en la convocatoria
de los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal de acceso a la condición de personal laboral fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de
gestión y servicios, en el sentido de haberse incluido plazas laborales ya convocadas por Resolución de 15 de noviembre de 2011, por la que se aprobaban las bases específicas para la provisión de
plazas vacantes de carácter indefinido en dicho hospital, correspondiente a la OPE 2007, acordada por el Consejo de Administración del extinto Consorcio Sanitario de Tenerife. Se trata de 45 plazas
en la categoría de Administrativo, por lo que se procede a la minoración de estas.
Recordamos que el CESM CANARIAS consiguió que se incluyeran más de 900
plazas del personal facultativo de las que establecía el Decreto 145/2022, de 26 de mayo, en la convocatoria que se publicó en diciembre de 2022. Y ahora, con las nuevas correcciones, del total de
las 146 plazas nuevas que se han incluido, 10 plazas corresponderían a FEAs, 8 plazas a MFYC y 1 a Pediatría de AP. Seguimos pendientes de que la Administración nos de la información detallada del
desglose por categorías profesionales y Gerencias.
Adjuntamos enlaces:
Resolución de 23 de diciembre de 2022, por la que se convocan los procesos selectivos extraordinarios de
estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de
gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
DECRETO 119/2023, de 6 de julio, que modifica el Decreto 145/2022, de 26 de mayo, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2022, y la Oferta de Empleo Público adicional para la
estabilización del empleo temporal, del personal estatutario y laboral de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
DECRETO 145/2022, de 26 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de
los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2022, y la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal, del personal
estatutario y laboral de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
Resolución de 23 de diciembre de 2022, por la que la que se convocan los procesos selectivos extraordinarios de
estabilización del empleo temporal de acceso a la condición de personal laboral fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de
prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
- Proyecto de decreto de Modificación del Decreto del 145/2022, de 26 de
mayo (BOC
31-05-2022), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de
servicios sanitarios del SCS para 2022 y la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal, del personal estatutario y laboral de los órganos de prestación de servicios
sanitarios del SCS. Con inclusión de 146 plazas más para los procesos de estabilización. Adjuntamos
documento.
Adjuntamos el Proyecto de decreto de Modificación del Decreto del 145/2022, de 26 de mayo (BOC 31-05-2022),
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS para 2022 y la Oferta de Empleo Público adicional para la
estabilización del empleo temporal, del personal estatutario y laboral de los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS.
Modifican cambios en la denominación de diferentes categorías profesionales e incluyen 145 nuevas plazas
tras estudio y revisión de las reclamaciones y demandas.
Tras la corrección hay un aumento global de 146 plazas que corresponden al proceso de estabilización y la
minoración de 45 plazas de la oferta de estabilización de laborales en la categoría de Administrativo:
– 10.012 plazas a cubrir por el sistema de concurso.
– 1.582 plazas a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
En total, 11.594 plazas.
La Administración quedó en enviar el desglose de plazas por categorías profesionales y
gerencias. Les seguiremos informando.
-
Modificación del plazo para la publicación del repertorio de preguntas previsto en la convocatoria
de procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos
ordinarios.
Publican Resoluciones en el Boletín Oficial de Canarias del 29/06/2023, relativa al proceso extraordinario de estabilización,
del personal estatutario y del personal laboral del SCS, en la que resuelven lo siguiente:
Ampliar, en cuatro meses, el repertorio de preguntas deberá estar publicado el 30 de octubre de
2023.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo o bien, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección del SCS en el plazo de un mes.
-
Revisen todos los apartados de su solicitud y las observaciones que pudieran
contener para la presentación de la subsanación. Guía de Presentación Telemática de la Subsanación de las Ayudas de Acción
Social
-
Excepciones a la
presentación telemática de la Subsanación mediante formulario rellenable y descargable:
- Ayudas por razón de violencia de género, laboral y doméstica: presencial (base 16.5)
- Personal delegado a Cabildos Insulares que no tenga acceso a la aplicación de gestión de las ayudas: a través del registro general electrónico, dirigiendo su
solicitud a la Unidad de Personal de la Consejería u Organismo del cual dependa la delegación.
- Personal que no tenga acceso a la aplicación de gestión de las ayudas, como personal jubilado, personas herederas de empleados públicos o personal que haya cesado y
tenga derecho a la ayuda: a través del registro general electrónico preferentemente, o de manera presencial.
Solamente para estos
casos deberá presentar el "Modelo de Solicitud de Subsanación" (Se descarga en la carpeta descargas de su PC--> Botón derecho del ratón sobre el archivo descargado y abrir con Adobe Acrobat
Reader)
Una vez que rellene y firme el formulario
puede presentarse junto a la documentación por el Registro General Electrónico de la Administración de la CAC por el siguiente enlace: Registro General Electrónico
También puede hacerlo de forma
presencial en el Registro de las Oficinas de Información del Gobierno de Canarias. Antes de acudir de forma presencial debe pedir Cita Previa por los teléfonos 922470012 o
928301012.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de
dos meses, ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo o bien, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección del SCS en el plazo de un mes.
- OPE. Tribunales Coordinadores Grupo A/A1
Sanitario.
Tribunales Coordinadores Grupo A/A1 Sanitario: Médica/o
De Admisión Y Documentación Clínica, Médico De Cuidados Paliativos, Médica/o De Familia, Médica/o De Urgencia Hospitalaria, Pediatra De Equipo De Atención Primaria, Odontoestomatóloga/o,
Técnica/o De Salud Pública.
Tribunales Coordinadores Grupo A/A1 Sanitario:
Facultativos Especialistas de Área.
Tribunales Coordinadores Personal
Laboral.
Información para la presentación de Abstención/Recusación-
Tribunales Coordinadores.